Zwar ist primär
davon auszugehen, dass sich ein Arbeitsunfähigkeitszeugnis auf die Arbeitsstelle bezieht. Da der Beschwerdeführer während der genannten Zeit jedoch gar keiner Arbeitstätigkeit nachging, sondern die
lntegrationsmassnahmen «Arbeitsbemühungen» und «Sprachkurs» verfolgte, ist fraglich, worauf sich
der Arzt in den ausgestellten Arbeitsunfähigkeitszeugnisse beziehen wollte und ob es dem Beschwerdeführer möglich gewesen wäre, am Sprachkurs teilzunehmen.