D'autre
part, la recourante ne tient absolument pas compte du caractère prévisible des absences liées à une
formation continue: dès lors qu'elles sont connues à l'avance, elles doivent être intégrées dans la
planification du personnel. Par ailleurs, il convient de noter que, selon le dossier, la seule personne
employée par la recourante qui, hormis la directrice de la crèche, comptait comme personnel
spécialisé le 28 septembre 2023 avait démissionné pour fin septembre 2023.
43 La question de savoir
si la collaboratrice concernée suivait effectivement une formation continue l'avant-veille de son dernier