_ tätig gewesen und für den Verfasser eine vollwertige Arbeitskraft
gewesen sei, handle es sich um die subjektive Wahrnehmung eines Angestellten des E.___, welcher
den Beschwerdeführer als Hilfskraft angeleitet, jedoch keine Personalverantwortung für ihn gehabt
habe. Dem zweiten Schreiben sei zu entnehmen, dass der Beschwerdeführer vom Verfasser betreut
und begleitet worden sei und im Beschäftigungsprogramm gut und korrekt gearbeitet habe. Auch diese

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Vgl. Beschwerdeantwort vom 20. Februar 2023; Duplik vom 10. Mai 2023
53
Beschwerde vom 26. Januar 2023, S. 4