Zwar ist bei einem Organisationswechsel mit einem gewissen Wissensverlust aufgrund der Dossierübergabe mittels Übergabebericht zu rechnen,45 die genannten Vorteile
eines Organisationswechsels überwiegen jedoch diesen Nachteil. Zudem sind die weiteren Umstände zu berücksichtigen (Bedrohung durch Ex-Mann, beschwerliche und lange Reise, fehlendes
Vertrauensverhältnis), die zwar jeweils für sich alleine keinen ausreichenden Grund für einen Organisationswechsel darstellen, jedoch in ihrer Gesamtheit durchaus ins Gewicht fallen und auch
die Fallführung für die Vorinstanz insgesamt erschweren.