wäre eine Konstanz der betreuenden Personen zwar wünschenswert, allerdings können die regionalen Partner personelle Wechsel nicht verhindern und sie stellen grundsätzlich keinen Grund
für einen Organisationswechsel dar. Personelle Wechsel müssen auch von Personen, die nicht in
einen anderen Perimeter ziehen, hingenommen werden. Selbstredend ist trotz personellen Wechseln die Fortführung der Integrationsmassnahmen wie beispielsweise Sprachkurse oder Unterstützung bei der Arbeitsintegration durch die regionalen Partner durchgehend sicherzustellen.