Weiter könne ein Organisationswechsel angezeigt
sein, wenn dieser die nachhaltige sprachliche Integration fördere. Vorliegend sei durch die vorgebrachte Tatsache, dass der besuchte Gruppensprachkurs der E.___ zu langsam sei, die nachhaltige
sprachliche Integration nicht gefährdet, da üblicherweise in Gruppensprachkursen nicht vollumfänglich
auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen werden könne. Schliesslich begründe auch der ständige Wechsel der Jobcoaches keinen Organisationswechsel. Für die berufliche Integration sei die zuständige fallführende Organisation verantwortlich und dieses Vorbringen sei mit der Vorinstanz zu klären.