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Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion
2020.GSI.926

sern, und die Vorinstanz bis im Februar 2020 nichts unternommen hat, um die bemängelten Missstände zu beheben oder zumindest zu verbessern, erscheinen diese Vorkommnisse selbst in ihrer
Gesamtheit als zu wenig erheblich, um als triftiger Kündigungsgrund gelten zu können.