7.1.4 Anlässlich des MAG vom 12. Februar 2020 beschrieb die Beschwerdeführerin das Arbeitsklima im Team und den persönlichen Kontakt mit allen Kolleginnen als gut. Sie wies darauf hin, dass
aktuelle Konflikte auf der Sachebene gelöst werden sollten. Im Team (vor allem C.___ und sie)
bräuchte es gegenwärtig einen sorgfältigen Austausch, um unterschiedliche Sichtweisen und Vorstellungen zu klären. Sie seien in der sogenannten Konfliktphase, wo es darum ginge, Regeln für die
Zusammenarbeit zu beschliessen. Fürs Kerngeschäft (Unterricht und Teamentwicklung) bleibe zu wenig Zeit. Die Bereichsleiterin hielt fest, dass die Zusammenarbeitszeit sorgfältig geplant werden müsse.