Vielmehr
scheint ausschlaggebend gewesen zu sein, dass der Beschwerdeführer nicht alle Arbeiten erledigen
wollte und sich vom Arbeitsort entfernte. Dass die B.___ daher nicht mehr am Beschwerdeführer
interessiert war, ist nachvollziehbar. Es kann dabei wie erwähnt offen bleiben, ob der Beschwerdeführer oder der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigte.

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Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion
2019.GEF.1397