Der Beschwerdeführer gab im Rahmen des rechtlichen Gehörs zu Protokoll, dass er als Schweisser
angestellt wurde, aber dann viele andere Arbeiten habe erledigen müssen, beispielsweise sehr
schwere Lasten tragen, putzen, aufräumen und bohren. Zudem habe ihn der Vorgesetzte immer zur
Eile angehalten, sei ihm gegenüber respektlos gewesen und habe sich auch rassistisch geäussert,
indem er ihn beispielsweise mit «Araber» angesprochen habe. Das habe ihn gestresst und wütend
gemacht, so dass er die Baustelle verlassen habe. Danach habe er mit einem anderen Vorgesetzten
die Situation telefonisch besprochen und sei auf eine andere Baustelle geschickt worden.