Sollte die Meldung der Anstellungsbehörde später
erfolgt sein, kann Art. 10d Abs. 2 LAG zum Zuge kommen, denn gemäss dieser Bestimmung kann die zuständige Direktion den Träger der Schule verpflichten, die Kosten einer
allfälligen Sonderrente oder Abgangsentschädigung dem Kanton ganz oder teilweise zu
erstatten, falls die verspätete Meldung der Anstellungsbehörde wesentliche Ursache dafür
ist, dass die Vermittlung einer zumutbaren Stelle für die betroffene Lehrkraft nicht möglich
war. Wie schon in der historischen Auslegung ausgeführt worden ist, liegt eine verspätete
Meldung aufgrund des Wortlautes von Art.