Konnte keine Stelle
gefunden werden, sind die Ansprüche auf Abgangsentschädigung oder Sonderrente
gemäss Artikel 10c LAG geprüft worden.
Die Ordnungsfrist von zwölf Monaten wird nun in Folge der Änderung von Artikel 10d
Absatz 2 LAG per 1. August 2014 durch eine Frist ersetzt. Dies hat zur Folge, dass
Meldungen, welche nach dieser Frist beim zuständigen Amt eintreffen, Sanktionen zur
Folge haben können, wenn die verspätete Meldung die wesentliche Ursache für das
Fehlschlagen der Stellenvermittlung ist.