Mit Blick auf den Antrag der Beschwerdeführerin ist festzuhalten, dass die volle Abgangsentschädigung gemäss dem in den Vorakten liegenden Berechnungsformular vom 7. März
2017 nicht 7'335.65 Franken pro Monat, sondern 7'115.03 Franken pro Monat betragen
würde.

2.1 Argumente der Parteien

2.1.1 Argumente der Beschwerdeführerin

Die Beschwerdeführerin führt in der Beschwerde aus, die angefochtene Verfügung gewähre
ihr eine Abgangsentschädigung, ziehe davon jedoch das bei der Anstellung an der Schule
Y erzielte Gehalt ab. Gegen diesen letzten Punkt richte sich ihre Beschwerde. Sie habe
Anspruch auf eine ungekürzte Abgangsentschädigung.