A.____ bringt in ihrer Beschwerde vor, dass die angefochtene Verfügung nicht erst ab dem 1. Dezember 2022 gültig sein solle, sondern rückwirkend per 1. August 2022. Ihr sei die in der E-Mail der APD
vom 11. November 2022 genannte Frist für das Einreichen der neuen Arbeitsbestätigungen unbekannt
gewesen. In der E-Mail der APD vom 26. August 2022 sei keine Frist aufgeführt gewesen.