Dass die
Schulleitung das Gespräch zur Gewährung des rechtlichen Gehörs nur einen Tag nach dem für
die Einleitung des Kündigungsverfahrens entscheidenden Gespräch vom 3. Dezember 2020
angesetzt hat, war somit nicht zulässig. Im Übrigen wäre es der Beschwerdeführerin auch möglich gewesen, eine Verschiebung des Gesprächs zur Gewährung des rechtlichen Gehörs zu
beantragen, hätte sie sich nicht im Stande gefühlt, an diesem Gespräch ihre Interessen wirksam
wahrzunehmen. Dass die Beschwerdeführerin ein solches Gesuch gestellt hätte, ist den Akten
allerdings nicht zu entnehmen.