Aussicht gestellten fristlosen Kündigung zu äussern. Die Beschwerdeführerin habe nichts mehr
zu sagen gehabt. Es sei ihr jedoch wichtig, dass klar sei, wie verwirrend, zermürbend und diskriminierend das Ganze für sie gewesen sei. Sie hätte sich gewünscht, dass die Eltern betreffend das Problem das Gespräch gesucht hätten. Sie sei zudem nicht die einzige Lehrerin mit
Problemen betreffend die neuen Weisungen. Sie wolle authentisch Unterricht geben und dies
sei derzeit nicht möglich. Niemand wisse, wie lange diese Weisungen bestehen bleiben. Deshalb könne sie nichts unterzeichnen, auf dem stehe, dass sie sich zukünftig an die Weisungen
halten werde.