Am 12. Februar 2018 reichte die Beschwerdeführerin unter anderem einen aktuelleren
Betreibungsregisterauszug, eine Bestätigung der Revisionsstelle aus dem Jahr 2016 sowie
eine Bescheinigung über die Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann aus
dem Jahr 2017 ein. Zudem erklärte sie, eine neue Version der Bestätigung der
Revisionsstelle werde derzeit erarbeitet und sei voraussichtlich Ende April verfügbar.