habe sie nicht wahrgenommen. Von den Ausschreibungsgrundsätzen könne ohne
Zustimmung der Mitbewerberinnen nicht abgewichen werden, ansonsten das
Gleichbehandlungsgebot verletzt würde. Mit seinem Schreiben vom 7. Juni 2006 habe das
AGG keineswegs ein Werturteil über das Gewicht des Mangels gefällt. Es handle sich
vorliegend nicht um einen geringfügigen Mangel, der behebbar sei. Die Verfahrensart sei in
der Ausschreibung klar bekannt gegeben worden. Die Beschwerdeführerin hätte allfällige
Rechtsverletzungen in den Ausschreibungsunterlagen umgehend und nicht erst nach dem
Ausschluss rügen müssen.