Obschon die Kriterien "auftragsspezifische Erfahrung" sowie
"Kenntnisse, Einsatz und Verfügbarkeit des offerierten Schlüsselpersonals" in den
Zuschlagskriterien mit 50 % gewichtet wurden, fand eine Bewertung der Aufteilung der
Honorarkategorien nach Qualitätskriterien nicht statt. Eine solche Bewertung wäre aber
umso mehr angebracht gewesen, weil sich beim "Qualitätswert" der Angebote keine
grossen Abweichungen ergaben (die Angebote erreichten Punktzahlen zwischen 7.72 und
7.93).