La partie
recourante a qualifié ensuite les « recommandations » (à son avis en réalité des exigences que
la commune suivrait aveuglément) formulées par ce collaborateur de disproportionnées, arbitraires et contraires à l’égalité de traitement. Finalement, elle regrette que ce collaborateur n’ait
pas pris en compte les coûts (refaire les plans, restaurer les anciennes boiseries, retarder le processus d’octroi du permis de construire) ni proposé un soutien financier (p. ex. pour la restauration
des boiseries neuchâteloises).