i) Damit wird erreicht, dass die Tierpflegerinnen ihre Arbeitsleistungen während der
ordentlichen Kündigungsfrist von drei Monaten noch korrekt erbringen können. Auch wird damit
ermöglicht, dass die Praktikantinnen, die am Ende ihrer Ausbildung stehen, das Praktikum in der
Tierpension ohne Einschränkungen beenden können. Mit der Frist vom 1. Januar 2023 können
die bestehenden Arbeitsverhältnisse somit – soweit möglich – berücksichtigt werden. Auch für die
teils langjährige Kundschaft der Beschwerdeführenden, die bereits Betreuungsangebote gebucht
haben, besteht genügend Zeit, alternative Betreuungsmöglichkeiten zu suchen.