b) Die Beschwerdeführenden bringen u.a. vor, die maximal vier Arbeitsplätze für die
Hallenbetreiberin seien zu wenig. Bereits im Wettbewerbsprojekt habe diese einen eigenen
Bedarf von bis zu 24 Arbeitsplätzen ausgewiesen; aktuell seien deutlich mehr als vier
Arbeitsplätze von der Betreiberin selber genutzt. Die Reduktion auf maximal vier Arbeitsplätze
für das eigene Personal sei rechtlich nicht haltbar.