Der Beschwerdegegner sei im Vorfeld seinem Projekt gegenüber selbst sehr kritisch gegenüber gestanden und habe die Chance auf eine langfristige und erfolgreiche Führung des Betriebs unter 50 %
geschätzt. Eine Neuaufteilung der Arbeit innerhalb der Familie sei nicht möglich. Der Vater des
Beschwerdegegners habe schon mehrere Herzinfarkte gehabt und sei gesundheitlich sehr angeschlagen. Wenn überhaupt könne der Vater maximal die budgetierten 37.8 Stunden pro Woche
auf dem Betrieb leisten, daneben aber sicher nicht zusätzliche Stunden übernehmen.