Schliesslich sollen die für
den Betrieb eingesetzten Akh auf total 4969 ansteigen, wobei 1935 Akh durch den
Beschwerdegegner, 1036 Akh durch seine Frau, 1214 Akh durch den Angestellten, 450 Akh durch
Aushilfen und 333 Akh durch die beiden Kinder übernommen werden sollen.55 Neben seiner 20%-
Anstellung erweist sich dieser Umfang für den Beschwerdegegner zwar als ambitiös, jedoch nicht
als unmöglich. Die Ehefrau des Beschwerdegegners beabsichtigt nach den Angaben im
«ergänzenden Bericht H.________», ihr Pensum als Architektin nach Umsetzung des
Businessplans zu Gunsten der Tätigkeiten auf dem Betrieb zu reduzieren.56