Das Verwaltungsgericht hat
wiederholt entschieden, dass Konzepte, die dazu dienen sollen, die Erteilung von
Überzeitbewilligungen nach generellen Kriterien zu beurteilen, sinnvoll sein können. Es
könne aus Gründen der Rechtsgleichheit und der Gleichbehandlung der
Gewerbegenossen sogar erwünscht sein, Gesuche um eine generelle Überzeitbewilligung
nach einem generellen, klaren Konzept zu beurteilen, da die Auswirkungen einer
ausschliesslich einzelfallbezogenen Bewilligungspraxis mit Blick auf das
Gleichbehandlungsgebot nicht durchwegs zu befriedigenden Ergebnissen führen würden.