d) Die Beschwerdeführenden haben das Fristverlängerungsgesuch am letzten Tag der
Frist der Post übergeben und damit rechtzeitig gestellt. Die vorgebrachten Gründe für die
Verlängerung überzeugen jedoch nicht. Das eingereichte Arztzeugnis betrifft die
Mitarbeiterin des Rechtsvertreters und nicht ihn selbst und stammt vom 1. Juli 2017. Die
Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiterin ist damit bereits vor der ersten Fristverlängerung
eingetreten, so dass genügend Zeit geblieben wäre, um einen Ersatz zu finden. Die
geltend gemachten Gerichtstermine sind nicht belegt und waren vermutlich auch nicht

8 Gesetz vom 23. Mai 1989 über die Verwaltungsrechtspflege (VRPG; BSG 155.21)