30. Weiter bringt die Gesuchsgegnerin als Rechtfertigungsgrund vor, sie könnte
haftpflichtig werden, wenn sie die den Klienten angegebene E-Mail-Adresse von
einem Tag auf den nächsten nicht mehr betreue. Es sei mindestens erforderlich,
eine Abwesenheitsnachricht zu versenden mit dem Hinweis, an wen sich der Klient
wenden soll. Im Geschäftsleben sei es zudem unüblich und reputationsschädlich,
wenn der Absender einer E-Mail mit einer Unzustellbarkeitsnachricht konfrontiert
werde. Eine mindestens erforderliche Abwesenheitsnachricht sei bei einem
deaktivierten E-Mail-Account aber nicht möglich.