261 ZPO N 6).
25. Der Arbeitgeber darf Daten über den Arbeitnehmer nur bearbeiten, soweit sie
dessen Eignung für das Arbeitsverhältnis betreffen oder zur Durchführung des
Arbeitsvertrages erforderlich sind (Art. 328b Satz 1 OR). Im Übrigen gelten die
Bestimmungen des Datenschutzgesetzes (DSG; Art. 328b Satz 2 OR). Bei der
Beschaffung, Verwendung, Speicherung etc. von Inhalten von E-Mail-Ordnern von
Arbeitnehmern handelt es sich um Datenbearbeitung im Sinne von Art. 328b OR
Regionalgericht Bern-Mittelland, Gerichtspräsidentin Hofstetter S. 9 17