Sie (die
Gesuchstellerin) habe ab dem (Datum) begonnen, eine eigene Kanzlei aufzubauen
und sei mittlerweile als selbständige Anwältin im Anwaltsregister des Kantons Bern
eingetragen. Trotz beendetem Arbeitsverhältnis habe die Gesuchsgegnerin den E-
Mail-Account der Gesuchstellerin (D.________@
E.________.ch) "offen" gelassen bzw. weiter betrieben. Eine Abwesenheits-meldung
sei nicht eingeschaltet worden. Im Gegenteil habe die Gesuchsgegnerin bzw. deren
Mitarbeitende sämtliche eingegangenen und an die Gesuchstellerin adressierten
Nachrichten gelesen und wohl auch gespeichert.