F. Mit Schreiben vom 27. Februar 2019 hat die B.________ AG erneut um eine Fristerstreckung bis zum 15. April 2019 ersucht, da die zuständige Person aus medizinischen Gründen
arbeitsunfähig sei. Wie die bisherigen Eingaben ist auch diese von C.________ unterzeichnet
worden. Das beigelegte Arztzeugnis erklärt C.________ für den Zeitraum vom 15. Februar
2019 bis am 15. März 2019 zu 100 % als arbeitsunfähig aufgrund von Krankheit, enthält jedoch
keine weiteren Angaben.