Eine solche
ad hoc-Einsetzung ist nach dem hiervor Ausgeführten auch in der Form des Arbeitsvertrags unzulässig. Anders zu entscheiden würde bedeuten, dass die klare Zuständigkeitsordnung des VStrR ohne Weiteres ausgehebelt werden könnte, indem die beteiligte Verwaltung im Sinne von Art. 20 VStrR jeweils nach Belieben anstelle ihrer
Beamten bzw. Angestellten andere ihr genehme Beamte oder Angestellte anderer
Entscheid iS A./ B./ C./ D./ E./ F./ G.(WSG 24 14-20) Seite 12 von 20