Es fehlt folglich an einem für einen Arbeitsvertrag typischen Subordinationsverhältnis.
- Im "Dienstleistungsauftrag" wird zudem unter ausdrücklichem Hinweis auf Art.
404 OR eine jederzeitige Widerrufs- und Kündigungsmöglichkeit vereinbart, was
beim Vorliegen eines Arbeitsvertrags unzulässig wäre. Es fehlt folglich an einer
für einen Arbeitsvertrag typischen Probezeit und einer Kündigungsfrist.