Dürfte dies mindestens teilweise auch für fedpol-interne
Verfahrensleiter gelten, so wären diese jedoch nicht frei gewesen in der Wahl ihres Arbeitsorts, ihrer Arbeitszeit oder der Wahrnehmung allfälliger weiterer Aufträge / Nebenbeschäftigungen. Die vorliegenden Verträge machen jedoch keinerlei Vorgaben in Bezug auf die Arbeitszeit, den Arbeitsumfang oder den Arbeitsort;
die Beauftragten konnten frei entscheiden, wann und wo sie den Auftrag ausführen wollten. Es fehlt folglich an einem für einen Arbeitsvertrag typischen Subordinationsverhältnis.