- Die unmögliche resp. unzumutbare Rückreise an den Arbeitsort aus dem Ausland
infolge pandemiebedingter Einschränkungen des Flug- und Personenverkehrs stellt
einen objektiven resp. überpersönlichen Verhinderungsgrund seitens des Arbeitnehmers dar (E. 38 ff.).
- Dieser objektive resp. überpersönliche Verhinderungsgrund wird nicht von Art. 324a
Abs. 1 OR erfasst. Es liegt keine echte Gesetzeslücke vor, welche richterlich zu füllen ist (E. 46 ff.).
- Kein Anspruch auf Lohnfortzahlung: