Beiden stehe es frei, ihr
Erfahrungswissen auch nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses mit der Beschwerdeführerin weiterzuverwenden. Es habe der Beschuldigten gerade nicht
nachgewiesen werden können, dass sie die weitergeleiteten Unterlagen und die
darin enthaltenen Arbeitsergebnisse übernommen hätte, weshalb keine Strafbarkeit
nach UWG ersichtlich sei.
Betreffend das angebliche Abwerben der H.________ sowie der I.___