_ [nachfolgend: Arbeitgeberin des Beschwerdeführers] vom 4. Mai 2023
betreffend Verwarnung des Beschwerdeführers sowie die diesbezügliche E-Mail des
Head Legal & Compliance der Arbeitgeberin des Beschwerdeführers, E.________,
an den Beschwerdeführer vom 8. Mai 2023) nach, wovon mit Verfügung vom
31. Mai 2024 Kenntnis genommen und gegeben wurde.