Streitig und zu prüfen ist, ob die Aufhebung
zu Recht erfolgt ist. Soweit der Beschwerdeführer in der Beschwerde Ausführungen bezüglich der Zustellung der Einstellungsverfügung vom 30. August 2024
macht, ist dies vom Streitgegenstand nicht umfasst und folglich im vorliegenden
Beschwerdeverfahren nicht zu prüfen.