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Beschwerdeführer eng in der Alltags- und Freizeitgestaltung sowie hinsichtlich einer Tagesstruktur begleitet würde, bspw. durch einen Coach. Dabei wäre es eine
zentrale Aufgabe des Coaches, den Beschwerdeführer bei Abweichungen von
Vereinbarungen und Zielverhalten konsequent und beständig zu konfrontieren und
das Einhalten von Vereinbarungen einzufordern.