3. Die Beschwerdeführerin wirft dem Beschuldigten (Betriebsverantwortlicher und
Vorgesetzter) vor, er habe sie am 5. Juli 2021 anlässlich eines Kündigungsgesprächs während zwei bis drei Minuten daran gehindert, den Besprechungsraum
zu verlassen. Er habe sie dabei mehrfach gestossen, so dass sie gegen einen
Schrank geprallt sei und sich verletzt habe. Beim Gespräch waren auch
F.________ (Personalleiterin) und G.________ (Leiterin Betriebspersonal) anwesend gewesen, welche nebst den Parteien ebenfalls einvernommen wurden. Weiter
befindet sich ein Bericht des Spitals («I.________Name») vom 5. Juli 2021 in den
Akten.