angefragt worden (Frage 19). Wann und mit welcher Absicht
der Beschuldigte beschlossen hatte, trotz seiner vollständig attestierten Arbeitsunfähigkeit einer anderen Arbeit in der gleichen Funktion wie bei der Beschwerdeführerin nachzugehen, ist unklar. Fest steht, dass er die Beschwerdeführerin jeweils
nicht über seine Tätigkeiten informiert hat. Jedenfalls kann den Ausführungen der
Staatsanwaltschaft, wonach keine Hinweise auf eine Täuschung vorliegen, unter
diesen Umständen derzeit nicht gefolgt werden. Vielmehr ist besonders sorgfältig
zu prüfen und zu begründen, ob es sich um eine erlaubte Form der Täuschung
handelt oder nicht.