Personalmangel
sei nie ein Grund, Ermittlungshandlungen nicht durchzuführen. Im Gutachten betreffend die Handschriftenanalyse werde festgehalten, dass die Unterschrift des
Beschwerdeführers eine relativ geringe Fälschungssicherheit aufweise. Es sei
möglich, dass der Beschuldigte 1 und der Beschuldigte 2 seine Unterschrift schlicht
gut geübt hätten, bevor sie die fraglichen Dokumente unterschrieben hätten. Es falle auf, dass der Beschuldigte 1 und der Beschuldigte 2 weder zu allfälligen Gegenleistungen für die Abtretung der Unternehmung befragt worden seien, noch dass
diesbezügliche Ermittlungshandlungen angeordnet worden seien.