Es gab keine hinreichenden Gründe, weswegen sie nicht auf die Aussagen und Notizen ihrer Mitarbeitenden abstellen durften. Somit ist davon auszugehen, dass der Privatkläger die
J.________(Abteilungsleiterin) im Gespräch vom 18.09.2018 der Verleumdung bezichtigt hat oder
dass die Beschuldigten zumindest glaubten, dass er dies getan hätte.

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