Die Begründung kann nicht angefochten werden. Eine Ausnahme gilt nach der
bundesgerichtlichen Rechtsprechung nur insofern, als Begründung und Dispositiv
der Einstellungsverfügung sinngemäss einem Schuldvorwurf gleichkommen, ohne
dass zuvor der gesetzliche Beweis der Schuld erbracht worden wäre und die beschuldigte Person Gelegenheit zur Wahrnehmung ihrer Verteidigungsrechte erhalten hätte (Urteile des Bundesgerichts 6B_155/2014 vom 21. Juli 2014 E. 1.1;
1B_3/2011 vom 20. April 2011 E. 2.5; 6B_568/2007 vom 28. Februar 2008 E. 5.2;
je mit Hinweisen).