Die
Gästeinformationen, die Instruktion und Schulung der Angestellten der G.________
GmbH sowie die Überwachung und Aufsicht der Gäste durch die Angestellten seien in der Begründung eingehend behandelt und anhand der Videoüberwachung
und der Aussagen kritisch hinterfragt worden. Die Einstellung des Verfahrens aufgrund fehlender Sorgfaltspflichtverletzung durch Unterlassen bzw. fehlender Straftatbestände habe sich als korrekt erwiesen, da weder die Beschwerdeführer noch
die Staatsanwaltschaft dem Beschuldigten den Verstoss gegen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien oder Normen vorwerfen könne.