Der Grundsatz, dass im Zweifel nicht eingestellt werden darf, ist auch bei der Überprüfung von Einstellungsverfügungen zu
beachten (BGE 143 IV 241 E. 2.2.1, 138 IV 186 E. 4.1 und 138 IV 86 E. 4.1, Urteil
des Bundesgerichts 6B_1195/2019 vom 28. April 2020 E. 3.1).
Eine Einstellung ist auch zulässig, wenn der objektive Tatbestand erfüllt ist, aber
klar ein Rechtfertigungsgrund besteht.