Einvernahmeprotokoll von N.________ vom 17. Januar 2020 Z. 224 ff.; Einvernahmeprotokoll von M.________ vom 17. Januar 2020 Z. 181 f.). Weiter hat auch
O.________ – wie bereits erwähnt – ausgesagt, dass ihr eine frühere Angestellte
der Beschwerdeführerin, AE.________, weinend von der enormen Arbeitslast berichtet habe (Einvernahmeprotokoll vom 3. April 2020 Z. 78 ff.). Dieses Verhalten
der Beschwerdeführerin darf als Täuschung qualifiziert werden.