Die Beschwerdeführenden
werfen den Beschuldigten zusammengefasst vor, dass diese ihnen eine atypische,
einseitige und ungesicherte Nachfolgeregelung aufgezwungen hätten. Dies mit der
Absicht, sie (die Beschwerdeführenden) innerhalb von nur zweieinhalb Jahren
komplett aus dem Unternehmen zu drängen.