Abgesehen davon, dass die Möglichkeit der
Weiterbeschäftigung am jetzigen Arbeitsplatz nur vermutet/behauptet wird, würde
das Argument eines drohenden Stellenverlusts ohnehin nur sehr beschränkt in die
Verhältnismässigkeitsprüfung einfliessen. Entscheidend ist vorliegend, dass es sich
nicht um einen Bagatellfall handelt und der Beschwerdeführer aus freien Stücken
gehandelt hat. Dass er möglicherweise keinen Anspruch auf Bezug von Arbeitslosentaggeldern haben wird, ist ebenso hinzunehmen. Sollte das Einkommen seiner
Ehefrau nicht zur Deckung des Existenzminimums reichen, besteht die Möglichkeit,
Sozialhilfe zu beantragen.