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ternen Untersuchungen, aber auch die uns zur Kenntnis gebrachten Elemente aus dem Untersuchungsverfahren haben leider gezeigt, dass die Vertrauensbasis für eine weitere Zusammenarbeit
leider nicht mehr gegeben ist. Es ist nämlich weitgehend erstellt, dass D.________ und ein weiterer
ehemaliger Mitarbeiter in betrügerischer Absicht gehandelt und dem Ansehen der F.________ (Gewerkschaft) mit ihrem Verhalten massiv geschadet haben. In Anbetracht des laufenden Verfahrens
bitten wir um Verständnis, wenn wir in dieser Angelegenheit keine weiteren Angaben machen können.