Sie ist zwar nicht Beschuldigte im Strafverfahren, jedoch ist aufgrund des parallel laufenden Zivilverfahrens nicht auszuschliessen, dass sie für die Handlungen ihres ehemaligen Mitarbeiters zivilrechtlich
zur Verantwortung gezogen werden wird. Bereits die theoretische Gefahr, dass der
Straf- und Zivilkläger 2 Erkenntnisse aus dem Strafverfahren für die Durchsetzung
seiner Zivilansprüche im zivilrechtlichen Verfahren verwenden könnte, reicht in der
vorliegenden Konstellation aus, um das rechtlich geschützte Interesse der Beschwerdeführerin evident zu machen.